یکهزار و ۲۰۰ سالمند مستمریبگیر بهزیستی سمنان هستند
تاریخ انتشار: ۹ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۰۹۸۸۸
به گزارش ایرنا، محمود منطقی روز شنبه به مناسبت ۹ مهر روز جهانی سالمندان به رسانه ها گفت : در استان سمنان طبق سرشماری سال ۹۵ حدود ۹.۹۸ درصد جمعیت سالمندان هستند و سمنان رتبه نهم در بین استانهای کشور دارا است.
وی تعداد سالمندان تحت پوشش بهزیستی استان سمنان را سه هزار و ۵۳۰ نفر عنوان و بیان کرد: این افراد در حوزه توانبخشی و اجتماعی پرونده دارند و حدود ۵۰۰ نفر از سالمندان در مراکز غیردولتی توانبخشی تحت پوشش و از خدمات آن مراکز بهره مند می شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفته منطقی، برنامه و طرح های سالمندی به مناسبت ۹ مهر ماه روز جهانی و هفته ملی سالمندان در بهزیستی استان سمنان شامل برگزاری جلسات شورای ساماندهی سالمندان در استان و شهرستان ها، برگزاری جلسات کمیته تخصصی زیرمجموعه شورای سالمندان استان، همکاری در طرح شیوه زندگی سالم در سالمندی با مراکز بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی ، توجه به مناسب سازی فضاهای شهری و معابر و وسایل حمل و نقل عمومی، اجرای طرح مراقبین در شهرستانها، اجرای طرح توانبخشی در منزل سالمندان در استان ، اجرای طرح توانمندسازی ، اجرای طرح آگاه سازی پیشگیری از معلولیت ها در دوران سالمندان است.
مدیرکل بهزیستی استان سمنان شعار جهانی روز سالمند را «تاب آوری و مشارکت زنان سالمند» عنوان کرد و گفت: ابلاغ سند ملی سالمندان کشور و نیز پیشامد همه گیری کرونا که توجه افزون به سالمندان را سبب شد، فرصت مغتنمی فراهم آمد تا در راستای اهداف این سند از جمله حفظ تکریم و منزلت سالمندان ، ایجاد شرایط لازم برای خودمراقبتی و نگهداری عزتمندانه در خانواده ، پوشش کامل انواع بیمه ها و دسترسی آسان به انواع خدمات حمایت لازم ، ارتقاء مهارت ها و توانمندی ها و بهره مندی از انباشت تجارب در راستای افزایش مشارکت اجتماعی و آموزش شیوه زندگی سالم به منظور سالمندیِ سالم و پویا، تمرکز ویژه ای برروی موضوع سالمندی محقق شود.
برچسبها سازمان بهزیستی سالمندی استان سمنان سمنان سالمندان روز جهانی سالمندان سازمان بهزیستی کشور روز جهانی سالمندمنبع: ایرنا
کلیدواژه: سازمان بهزیستی سالمندی استان سمنان سمنان سالمندان روز جهانی سالمندان سازمان بهزیستی کشور روز جهانی سالمند سازمان بهزیستی سالمندی استان سمنان سمنان سالمندان روز جهانی سالمندان سازمان بهزیستی کشور روز جهانی سالمند استان سمنان روز جهانی اجرای طرح
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۰۹۸۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
زیسان: بررسی حساب و کتابهای گیج کنندهای که در ابلاغیه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ میبینیم بر اســاس آیین نامــه حقوق و دســتمزد بخش خصوصی در سال، ۱۴۰۳ حداقل مزد ۳۵ و نیم درصد افزایش پیــدا کرده اســت.
یعنی حداقل دستمزد کارگرانی که به آنها حداقلی بگیر گفته میشـود از ۵ میلیــون و ۳۰۸ هــزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان تبدیل شــده که البتــه این خالــص رقم دریافتی آنها نخواهد بــود.
از آنجایــی که همــه کارگران حداقلی بگیر نیستند و گروه بزرگتر کارگرها در ردههای دیگر دستمزدی قرار میگیرند میزان افزایش حقوق آنها هــم اهمیــت دارد. اینطور که شورای عالی کار در نهایت تصمیم گرفــت و بعضــی از نمایندههای کارگری را هم عصبانی کرد، غیر از حداقلــی بگیرها بقیــه گروههای کارگــری باید حداقــل ۲۲ درصد افزایش حقوق داشــته باشند.
این شکاف ۱۳ درصدی بیــن حقوق حداقلی بگیرها و ســایر ردههای شغلی اگرچه صدای فعالان کارگری را در آورده، اما چندان غیر عادی نیســت. دو ســال پیش که حداقل حقوق کارگران بیشتر از ۵۷ درصد رشد کرد، سایر ردههای درآمدی ۳۸ درصد رشد دســتمزد داشتند یا در ســال ۹۸وقتی حداقلی بگیرها با رشــد ۳۶ درصدی حقــوق روبه رو شدند، بقیه ردههای دستمزدی فقط ۱۳ درصد افزایش دستمزد گرفتند.
نمایندههای کارفرمایی میگویند ســایر ردههای درآمدی هم قدرت چانه زنی زیادی دارند هم بعضا حقوقهای بالایی دریافت میکنند پس چندان نیازی به حمایت شورای عالــی کار ندارند امــا نمایندههای کارگــری میگوینــد کارگرانی که چنــدان حقوق بالاتری نســبت به حداقل نداشــته اند و تعدادشان هم بسیار زیاد است قربانی بزرگ چنین شکافی هستند.
یکی از نکتههــای قابل توجه در مورد حقوق کارگران پایه سنوات آنها اســت. در واقــع بــه رقــم حقوق کارگرانی که بیشــتر از یک سال در یک مجموعــه کار کرده انــد پایه سنواتی هم اضافه میشود که برای ســال ۱۴۰۳ بدون تغییــر مانده و روزانه ۷ هزارتومــان یعنی ماهانه نزدیک بــه ۲۱۰ هزار تومان در نظر گرفته شــده اســت.
همچنین یک میلیــون و ۴۰۰ هزارتومان کمک هزینه خرید خواروبار یا همان بن کارگری هم باید به حقوق کارگران اضافه شود که نسبت به سال گذشته رشد ۲۷ درصدی داشته است. یک ۹۰۰ هزار تومان هم بابت حق مســکن و یک ۵۰۰ هزار تومان هم بابت حق تاهل به کارگــران تعلق میگیرد که هــم کارگران زن و هم کارگران مرد را در بر میگیرد.
به این ترتیب حداقــل حقــوق کارگران متاهل بدون فرزند بــه ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب ۱۰ میلیون و ۸۹۰ هزارتومــان و ۱۱ میلیــون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.
در نهایت بد نیست یک نگاهی هم به کف و سقف عیدی سال ۱۴۰۳ بیندازیم که در انتهای سال و اواخــر بهمن و اوایل اســفند به دست کارگران میرســد. مبنای عیدی کارگران پایــه حقوق آنها است، اما شورای عالی کار برای آن سقفی هم تعیین میکند تا شکاف زیادی بین عیدی حداقلی بگیرها و بقیه ایجاد نشــود.
بــه این ترتیب حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ دو برابر کف پایه حقوق یعنی ۱۴ میلیون و ۳۶۵ هزار تومان و حداکثر آن، سه برابر حقوق پایه یعنی بالغ بر ۲۱/۵ میلیون خواهد بود.
منبع: کانال پیش بینی اقتصادی